本文目录一览：

• 1、预言：2025年八个社会景象
• 2、世界上十大最美的风景
• 3、地球还有哪些超自然现象？你有哪些了解呢？

预言：2025年八个社会景象

2015年，你或许还是中壮年，当下中国台湾社会约有280万的老年人，这里面包括你的长辈，你还有体力、活力、工作能力，或许还靠著长辈留下的一些资本和社会资源，可以负担照顾长辈的老后人生。但很快地，2017年之后，中国台湾社会的老年人口便开始超过新生儿。

2025年之后，你渐渐靠近或进入所谓「65岁以上长者」区间，转身回头一看，后无来者，在前仆后继的生命传承接力赛上，你接下前人的棒子往前跑，但想交棒时，下一棒却远远跟不上来。那一年，中国台湾社会的「长者」已包括你自己，足足多出小孩子一倍，再往前走，差距愈拉愈大，到2060年「65岁以上长者」将增加到七百八十多万，会是小孩子的四倍。

一个老人多过小孩的社会，一个与你一起「白头偕老」的社会，将是你在不久后遇上的未来世界。

那会是什么模样呢？

你可能再没有如此畅快刷卡看病的健保医疗照顾。目前健保医疗支出一年约5500亿元，在二代健保补充保费的架构下，保费收入再加计菸捐、公益彩券分配款等，尚能小有盈余，2015年安全准备金保持4个月、2000亿元。但老年人的健保支出是国民平均的3.5倍，而人口老化将急速拉高医疗需求和支出，如果费率和收费模式不变，理论上二代健保补充保费很快也会入不敷出。未来势将走向调涨费率或限缩医疗给付、提高就医自付额等等各种方式，这代表，未来健保若还能维持，不是保费增，就是看病负担变重，更可能是两者皆具。

你可能提领不到预期的退休金和年金。中国台湾至2014年为止，各项年金保险负债超过18兆，如果各项年金未改革，2019年后会陆续面临破产。最早会是军人退抚基金，2019年便将破产；教育人员退抚及劳保会在2027年破产；公务人员退抚基金会在2030年破产；即使是2008年才刚开办的国民年金保险（简称国民年金），也会在2046年面临破产。

2015年7月4日，《法新社》脸书贴上一张照片，让全世界已老或将老的人都颤栗。一名77岁的退休希腊老先生查兹法提亚迪斯（Gios Chatzifotiadis）为了帮老婆提领退休金，跑了4家银行都领不出退休金，一辈子辛苦工作心血成泡沫，坐在第撒隆尼基（Thessaloniki）一家银行前痛哭，存摺、身分证散落一地，希腊金融风暴下的悲歌，在退休高龄者身上最凄凉。同样年金保险高负债的中国台湾，年金改革关乎有一天我们会不会也坐在银行门前哭泣？

你可能得面临孤单的一个人老后。想想，年轻时是否因为渴望自由、担心高房价，而没敢生育、或者只敢生养一个孩子，又不想成为拖累孩子的包袱，放手让他们追求自己的生活，老来只有老伴对泣。

独身或夫妻两人的「小」家庭已成中国台湾社会组成的主流单位。2015年，独居老人及只有老夫妻俩同住已有30万人；2050年时，每5个家庭就有一个是独居老人家庭。你得学习让自己的健康持久、你得学习出门交朋友、你得学习继续寻找生命的动力与热情。

但你得担心的是，你愿意走出门，有没有地方合适你去走动、休憩？有没有交通工具可以载你前往那里？而当健康、行动与心智渐渐丧失时，找不找得到人来看护自己？有没有机构可以安养？你担心告别那日来临，自己会不会一个人孤伶伶的死去？

卫福部国民健康署2014年针对2000多名60岁以上长者进行的「居住城市高龄友善满意度调查」显示，老人就业机会稀少、人行道与骑楼不够平整、大众运输候车环境不友善、自动语音服务系统速度过快，都是最让他们苦恼的事。

是的。世界不会依照同样的法则推进，摆在面前的新时代，不再是你父母亲那代人的生命定律。中国台湾从一个年轻而有活力的社会，进入一个高龄的缓慢时代，你得先看清楚未来可能的变化，然后，才能做好准备。如何「定义」自己的「年龄」、如何调适自己的心态、如何配合并导向社会的规划，让那些「担忧」不致成为斑驳而萧瑟的晚年预言。

高龄社会的八大景象

景象一：退休终点线的消失

2008年，当52岁的全球首富比尔‧盖兹（Bill Gates）宣布将自工作33年的微软退休（他20岁创办微软），微软替他拍摄了一支《比尔盖兹在微软最后一天》的影片。影片里他先是忙着预约健身、打高尔夫球等想当然尔的清闲退休生活，但不久，便急着四处打电话拉关系、想进入U2乐团、想灌录唱片、想拍电影、想上脱口秀节目、想进入政坛…，首富看是无法忍受突然刹车、失去重心的日子，但积极寻求职场第二春却是频频遭拒。

影片内容虽然纯属虚构、搞笑，却很精准描绘出退休族群将面临的现实和转折。

1. 年纪到了，就该退休吗？（你真的想退休吗？） 2. 不工作的生活，是否真的更好？（退休就代表什么都不做了吗？） 3. 上了年纪，还能不能重回职场、开创新的可能？（如果还有心工作，社会是否欢迎高龄就业者？）

退休潮，是高龄社会面临的第一道巨浪。中国台湾自2013年，退休人数第一次飙破十万人，创下历史新高，揭开这波大退休潮的序曲。

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景象二：「高年级新鲜人」归队 ——退休后重返职场

「音乐家不会退休，直到他中心没有音乐才会停止。」

好莱坞电影向来是社会探针，更是流行消费市场的指南，2015年上映的《高年级实习生》（The Intern）把镜头对准了退休后二度就业的银发族，除了掌握住高龄化社会的时代脉动外，另一层意义也在于，老而不落伍的新时代银发族「巿场潜力」渐受重视。

电影主人翁是位70岁丧偶男子，职场经历40多年、一路做到高阶主管退休，经济无忧、健康无碍，退休后环游世界、学习各种新技能、打太极健身…，仍觉空虚。因为「心里的音乐未休止」，申请网路服饰公司响应高龄就业政策而开出的「资深者实习职缺」，尽管对现下职场科技资讯操作工具生疏，但对公司和雇主忠诚、擅于人际沟通、对工作使命必达、重视服装仪表的老派职场精神，不仅彰显年长者永不过气的工作价值，也突破了年轻雇主对银发族原有的偏见。

虽然这部电影只着墨出银发族「优势」的一面，但产生的效果几乎可做为「高龄就业宣导影片」。

有钱没钱都需要工作

2014年10月为媒合中高龄就业、提供咨询与训练，以建立国内银发族劳动力开发与促进模式的「劳动部银发人才资源中心」，目前仍在第一阶段倡议，便是为了消弭社会及企业对银发族的刻板印象。

据银发人才资源中心的经验，目前与企业推广银发人力再运用时，确实多数企业对银发者雇用意愿低。另外，法令上仍存在不友善之处，包括目前劳工保险之规定，受投保年龄最高65岁之限制，使相关补助计画，如《就业保险促进实施办法》受限，无法惠及所有银发者。

银发人才资源中心主任余瑷君直言，第一步就先要铲除中高龄重回职场的「路障」，锁定企业真正决策者的「老板」阶层加强鼓吹，特别选择集合四大工商团体的扶轮社为宣导的平台，透过扶轮社的各种活动与演讲介入，说服老板们对中高龄族群产生「兴趣」，进而晋用银发人才。

调查与数据皆显示，高龄劳动者相较于青壮劳动者较少有意外或受伤发生；高龄劳动者拥有更强的工作伦理且更忠诚，动机与对危机事件处理的可靠性高于青壮劳动者；高龄劳动者被承认为是具有保证工作品质、较低的缺席率、较低流动率、较佳的可靠性以及工作稳定度；训练中高龄劳动力亦是一项划算的投资，因为他们倾向和雇主、组织维持长久的关系。最重要的是，高龄劳动者对就业市场的兴趣正在扩展中。

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景象三：全世界都要面临年金、退抚破产的风险

一个租税统计学界流行的笑话，这么说： 甲对乙说：「我跟你说一件很恐布的事。」 乙回：「只要恐怖程度没有超过年金破产、领不到退休金，我都可以承受。」

这个笑话反映两个现实，财税专家一辈子专业追求的都是如何计算出让全体社会「收支平衡」；而人的一辈子，没有比年轻时苦干实干扣缴的退休金和年金，老后无法回收养老更可怕的梦魇。

这个梦魇，不幸地，可能发生在我们所遇上的世代。在少子化、高龄化的趋势下，年金提领的人多、缴费的人少，入不敷出，结果就是亏损、出现破产危机，只能以延后退休和提领年限，缓解庞大挤兑压力。

根据审计部统计，2014年度中央与地方 *** 潜藏负债超过18兆元，公务人员退抚基金、劳保劳退与国民年金，过去几年费率未能调整，随着战后婴儿潮步入退休年龄，都会陆续破产， *** 未来30年面临潜藏负债大幅增加的危机。

军公教退休部分，未来27年，需支付军公教旧制（即18%优惠利率存款部分）退休金5.74兆元；新制部分，公务人员退抚基金未来30年净给付精算现值约3.36兆元， *** 已提存基金数仅5948亿元，尚未提拨退休金约2.77兆元。新制加旧制，合计潜藏负债8.51兆元。

900多万劳工纳保的劳保基金，依劳保局委托精算报告，以2014年为基准，劳保给付的应计给付精算现值为9.45兆元，但前年底已提拨普通事故责任准备仅6775亿元，尚有8.78兆元未提存准备。

审计部官指出，劳保基金近年因开办多项新业务，包括育婴假前六个月支领六成薪，但劳保费率却没跟着调高，给付条件愈来愈宽松、补助项目却愈来愈多，导致劳保基金责任准备无累积。

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景象四：健保难保高龄医疗的品质

1995年开办的全民健保，因纳保人口仅59%、保费收入仅760亿，伴随人口高龄化与新医药治疗进步的原因，财务的维持一直都是很大的挑战。为因应健保财务的困难，健保署于2013年推动二代健保收取补充保费，统计2015年7月底止健保安全准备金已破两千亿元，足以支应4.5个月健保支出，超过法定最高三个月上限，卫福部宣布，2016年补充保费扣缴门槛由5000元提高至20000元，健保委员会也提出调降健保费率回馈民众的建议。

原二代健保补充保费设计即强调，可保五年不涨保费。但卫福部却表示，健保目前虽处于「空前稳定」状态，但中国台湾人口老化速度快，2017年健保将开始反转，收入会锐减；2019年，中国台湾人口成长停滞，老年人口增加、新生人口减少，健保支出将突破5,600亿元，届时安全准备金告罄，健保财务将陷入危机。估计至 2025年，健保医疗费用可能将成长到 9,100亿元。高龄社会的医疗负担将成健保未来是否能永续经营的关键。

健保实施二十年来，经费规模虽已经从两千亿的规模到近六千亿的规模，然而，根据历次内政部公布的老人生活状况调查却显示，我国老人自觉健康状况却日渐低下。

健保扩大为三倍的规模之下，其中接近四成是由占12%总人口数的老年人所耗用，但老年人居然自觉健康状况愈来愈差。依一般商业逻辑，花愈多钱的事情，当事人却愈来愈不满意，必定存在若干因素，没有将费用花在使用者最关心的部分，或是这些花费因为过度医疗标签化后，使老人对于自我健康的满意度相形低下。

依据全民健保研究调查发现，我国老年人一年门诊次数接近30次，这数字将近是美国的四倍（美国一般老人年门诊次数约7～8次）（注）。然而，评估老年人门诊医疗服务的品质有很多面向，门诊就诊次数可能并不是最重要的一项。「潜在不当用药」（Potentially inappropriate medication）可能更具指标定义。

潜在不当用药年增200亿住院费用

潜在不当用药的定义为，在合理的用药处方指示之下，当有更好的替代用药情况下，医师选用了一个副作用风险可能高于治疗效益的药物，就称之为潜在不当用药。并非是医师开错药，也不是因为这个药物有伤肝或伤肾等副作用，而是符合疾病状况所开立的药物，但这个药物用在老年人身上发生不良反应的风险高于治疗的成效，不代表开立这个药物之后，老年人就一定会发生严重的副作用，但服用后不良反应机率较高。

根据我国全民健保资料研究发现，我国每年约有65%的老年人有服用过潜在不当用药；但在美国，一般社区老人的状况则大约是20%。这样高度的潜在不当用药使用状况在近十年来不但未曾稍减，反而逐年加重。

《2025无龄世代：迎接你我的超高龄社会》

世界上十大最美的风景

世界上十大最美的风景有：飞喷泉、蓝冰洞、波浪谷、库肯霍夫公园、力拓河、塞里雅兰瀑布、爱的隧道、棉花堡、庞卡尔瀑布、大理石洞。

1、飞喷泉

在世界十大美景中飞喷泉位于美国，其实简单讲它就是一个小型的间歇泉，虽然不是自然形成的，但自从第一次喷发后就热泉水就一直不断喷出，鲜艳的红色很是耀眼。

2、蓝冰洞

冰岛的蓝冰洞给所有去过朋友的第一感觉是奇幻，冰洞内又分为好多大大小小的洞，基本上都是自然形成的，最美景色的时候只有在冬季才能看到，走近完全就像是置身于梦幻之中。

3、波浪谷

波浪谷的存在可以说惊艳到了整个世界，波浪谷整个的风貌经过了亿年的形成过程，一层一层的地下水的红砂所覆盖堆栈，真的是随手一拍都会是张绝美的风景照。

4、库肯霍夫公园

可能会有不少朋友第一时间觉得公园会有什么美景呢，如果去了荷兰的这个库肯霍夫公园就再也不会有这种想法，超大面积的花海让人置身其中会无比的惊叹。

5、力拓河

力拓河可能属于是那种第一眼不会让人惊叹的美景，但仔细在周边走走的感觉会是超棒的，流域内丰富的铜、铁、金等资源让河内的颜色很是与众不同，所以便成为了一道亮丽的风景。

6、塞里雅兰瀑布

在世界十大美景中塞里雅兰瀑布被誉为是全球最漂亮的瀑布，位于冰岛，这个瀑布最神奇也是最美的地方在于如果是在严寒的冬季结冰的状态下仍然会有一道瀑布倾泻而下，给人超强的视觉冲击感。

7、爱的隧道

爱的隧道位于乌克兰，是不少情侣都会去的旅游目的地，两边绿色的景象真的是让人心旷神怡，想想坐在火车上感受这春意盎然的景色会是一辈子难忘的。

8、棉花堡

棉花堡位于一直以浪漫著称的土耳其，它大自然形成的结果，白色和蓝色相间，远远看着真的很像棉花团，而且给人的感觉非常干净，心灵一下仿佛就得到了净化。

9、庞卡尔瀑布

庞卡尔瀑布地处越南，水量非常的湍急，一层又一层给人的感觉就像是一个仙境，在欣赏的同时，还让人不得不惊叹大自然造物的神奇之处。

10、大理石洞

在世界十大美景中这里所说的大理石洞位于智利，是在千年过程中海水造就出来的美景，岩石表面很是光滑细腻，在超透明蓝色海水的映衬下非常梦幻。

地球还有哪些超自然现象？你有哪些了解呢？

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