本文目录一览：

• 1、当今中国最缺什么人才?
• 2、中国最缺什么专业人才
• 3、中国未来紧缺性人才?
• 4、中国最缺哪些方面的人才
• 5、我国紧缺的12类人才
• 6、中国十大紧缺人才

当今中国最缺什么人才?

1、最缺创新性的人才，现在这个时代很多人都是在循规蹈距，所以呢，我们想要转型实际上很困难，因为有很多的东西从外国直接借鉴回来就行了，就可以发展成为大公司大企业，所以很多年轻人也就失去了创新的动力。

2、现在社会最缺的是，创新型人才。各行各业不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。尤其是科技创新领域人才稀缺，作为人口大国，只有国家科技水平不断提升，才能立足于世界。

3、中国未来最紧缺的28种人才 精算师精算师(actuary)由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。

中国最缺什么专业人才

1、合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。

2、风险控制专员是专业管理各种财务风险采取各种措施来减少风险的发生的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失，目前中国最缺这样的人才。

3、计算机人才位居十大紧2113缺人才之首 高层次人才、信息产业人才、现代服务业人才、现代制造业人才、城市建设和建筑类人才 物流人才 高技5261能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。

4、最缺10个专业的人才，他们是国际化经营人才、金融保险人才、国际商务谈判人才、旅游人才、电子商务人才、心理咨询人才、外语人才、研究与开发人才、法律人才和教育人才。其中主要的专业和收入如下：同声传译：年进账30至40万元。

5、物流工程专业。该专业主要以移动互联网、物联网为背景，物流信息技术为特色，跨工学和管理学两大学科的物流技术人才。学生毕业后可从事与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。

中国未来紧缺性人才?

1、涉外金融服务：随着中国走向世界舞台，涉外金融的重要性也逐渐凸显了出来，然而这样的人才却非常少。难怪能位列我国紧缺的十二类人才之一了。

2、高铁综合维修技术专业 高铁综合维修技术专业主要是在专科院校里面开设，目前教育部也是重点支持专科院校与相关的铁路部门合作，联合培养高铁技术型人才。

3、国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。

4、目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”，所以说这一职业是未来十年最紧缺的。

5、\x0d\x0a\x0d\x0a(二)3G工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本薪金会在15万元至20万元。

中国最缺哪些方面的人才

合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。

您好！现在社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、行业尖端人员。

最缺创新性的人才，现在这个时代很多人都是在循规蹈距，所以呢，我们想要转型实际上很困难，因为有很多的东西从外国直接借鉴回来就行了，就可以发展成为大公司大企业，所以很多年轻人也就失去了创新的动力。

我国紧缺的12类人才

国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。

我国紧缺的12类人才：电子商务、心理咨询师、材料类研发、飞行器设计与工程、速录师、涉外会计师、同声传译、物流管理类、涉外律师、数字媒体、涉外金融服务、体育产业。

我国12类紧缺人才是：IT与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等12大类重点领域的人才成为目前紧缺人才。

(1)中国IT人才年缺口100万。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人(其中高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人)。

老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

中国十大紧缺人才

1、电子化方向、新能源汽车方面、服装设计师、智能制造、程序化技术员、新一代信息技术员、风险控制专员、机械设计师、材料学技术员、以及飞行员等技术人员是我国十大紧缺的技术工种。

2、高技5261能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。

3、电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。是一个综合性非常强的职业，而且随着互联网的发展，电子商务的人才需求只会越来越大。

4、健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。 汽修行业 中国作为一个新兴汽车大国，去年已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场，汽车保有量近年来也迅速扩大。

5、截止2019年中国紧缺十大技工有维修电工、陈列设计师、排水工程师、IT程序员、电子商务工程师、理财规划师、风险控制专员、牙医、装饰设计师、机械设计师。