本文目录一览：

• 1、中国比较缺哪些资源？严重缺哪些资源？特别缺哪些资源？
• 2、中国市场现在最缺少的是什么？
• 3、当今中国最缺什么人才？
• 4、目前中国最紧缺的几大资源是什么？
• 5、中国发展最缺什么？
• 6、现在国家最缺什么技术人员？

中国比较缺哪些资源？严重缺哪些资源？特别缺哪些资源？

我国石油、天然气、铁矿、锰矿、铬铁矿、铜矿、铝土矿、钾盐等重要矿产短缺或探明储量不足，这些重要矿产的消费对国外资源的依赖程度比较大，2006年我国石油消费对进口的依赖程度已经达到47.3％。

我国支柱性矿产大多存在这样的问题。我国铁矿平均品位仅33％，比世界铁矿平均品位低10％，而国外主要铁矿生产国如：澳大利亚、巴西、印度、俄罗斯等，其铁矿石不经选矿品位就可达62％的商品矿石品位。我国锰矿平均品位仅22％，不到世界锰商品矿石工业标准48％的一半，且多属难选的碳酸锰。我国铜矿平均品位仅0.87％，而智利、赞比亚分别为1.5％和2％。我国铝土矿几乎全是一水硬铝石，生产成本远高于美、加、澳等国的三水或一水软铝石。磷矿全国平均品位仅17％，富矿储量仅占6.6％，且胶磷矿多，选矿难度大。我国硫矿以硫铁矿为主，贫矿多、富矿少，一级品富矿储量仅占4.3％，而国外大多以自然硫和回收油气副产硫为主。钾盐我国严重短缺，现在利用的盐湖钾镁盐，根本无法与国外固态氯化钾开发的成本效益相比。

据国家发改委预测，到2020年，我国重要金属和非金属矿产资源可供储量的保障程度，除稀土等有限资源保障程度为100%外，其余均大幅度下降，其中铁矿石为35%、铜为27.4%、铝土矿为27.1%、铅为33.7%、锌为38.2%、金为8.1%。可采年限石灰石为30年、磷为20年、硫不到10年，钾盐现在已是需远大于供

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中国市场现在最缺少的是什么？

中国市场上最缺少高质量的原创产品。中国市场最缺少的就是这个。以前中国市场上充斥着中低端的产品，并且这些产品没什么原创，几乎都是模仿国外的。随着消费水平提高，仅仅一味的低端模仿将会越来越没有生存空间，特别是国际贸易之间的成本越来越低，长久下去，中国制造会沦为中国生产了。但是只要有智慧的头脑，和诚信的心，什么项目都是有价值的。做就做自己熟悉领域的项目，精耕细作。做得比别人强的项目，就是最缺少的项目。

拓展资料

中国未来市场的10大需求为：

1.智能需求从家庭、学校、社会的多侧面来满足人们对提高智能训练的需求。

2.健身需求娱乐、日常体育锻炼、回归大自然的旅游等有益于身心健康的活动，将更多的进入千家万户。

3.安居需求将引发人们对建筑材料、室内装饰、居住环境、通讯、休闲以及物业管理、保险事业等方面的需求。

4.绿色需求维护生态环境，实行清洁生产，提供绿色产品，这一点已成为我国基本国策。

5.便捷需求21世纪是信息时代，人们对便捷传递信息的家用电脑、传真机、电话等信息商品的需求将大量增长。

6.文化需求随着用于教育、旅游、娱乐、体育等方面开支的不断增长，人们将日益追求艺术上的享受、情感上的满足等文化品位及高文化层次上的需求。

7.理财需求随着人们手中资产的大量增加和投资意识的不断增强，人们迫切需要掌握有关投资理财方面的知识和技巧，力求用有限的资产，得到更多的回报。

8.社会需求市场经济发展的全球一体化，经营活动的增加和范围的日益扩大，使人们更注重与人交往、信息联络，这对通信、餐饮、交通、娱乐等行业提出了更高的需求。

9.银色需求目前人口老龄化的问题十分突出，老年人的需求，又称“银色需求”。

10.“世纪”需求带有“跨世纪”、“新世纪”、“21世纪”、“2000年”等字眼的工程、建筑、人才、产品、服务以及规划、研讨课题更具吸引力，从而引发与“世纪”有关的需求将大量出现。

当今中国最缺什么人才？

最缺创新性的人才，现在这个时代很多人都是在循规蹈距，所以呢，我们想要转型实际上很困难，因为有很多的东西从外国直接借鉴回来就行了，就可以发展成为大公司大企业，所以很多年轻人也就失去了创新的动力。

目前中国最紧缺的几大资源是什么？

有石油，铁矿石，高新技术，人才等。

中国虽原油储量丰富，但是每年仍需大量进口。中国进口铁矿石量世界第一，需求量大的主要推动者是城市化和工业化。在大宗商品中仅次于石油。现在西方国家对中国技术输出政策任然十分严厉，而每年所花费的专利费金额巨大。人才是发展的根本，我国对人才特别是高精端人才需求量依然巨大。

中国发展最缺什么？

中国人最缺什么？ 中国人最缺以下九样东西： 1、信仰 在古代中国，一直有两套完整的信仰体系：官士阶层信历史，为了青史留名可以牺牲生命；民间百姓信奉鬼神，所谓“离地三尺有神明”，人在做，天在看。当今中国社会民众普遍无信仰，大家只相信自己能看见的东西，例如金钱与权力，没有去思考生命的意义，比如我们为什么活着。国人不懂得敬畏，也没有统一的道德衡量标准，所以价值判断相差甚远。无信仰无畏，在没有思想导向和犯罪的情感责备成本低的情况下，容易出现问题。 [[1]] 2、道德与诚信 现在的中国人普遍缺乏诚信。如市场上的注水猪肉、农药超标的蔬菜、有毒的大米、“吊白块”的粉丝、“毛发水”兑制有毒酱油等等。那些不诚信不遵守游戏规则的市场参与者，其不诚信的行为得不到相应的惩罚，所以市场往往会出现逆淘汰。越是不诚信的人越容易得到市场的奖励。 [[2]] 3、无条件的自信

中国式的第二大的经济体造成的环境污染、食品安全、人权法制等问题，让国人仍没建立起自信。许多人对自己的前途和命运远不如老外们那么无条件信心十足和理直气壮，他们甚至怀着一种莫名其妙的毫无希望、悲观厌世乃至幸灾乐祸的病态心理。 [[3]] 4、背行囊走四方的健康 中国人的健康数据让人心寒。60%的中国成人高血糖、每死5个人就有一个死于癌症、平均每天1500人死于猝死„„ [[4]] 5、安稳平实的睡眠 现在中国人的睡眠障碍问题越来越突出，尤其是在年轻人中间。中青年人对睡眠疾病的治疗还陷入了很大的误区，要么即使有很严重的睡眠问题也不愿就医或用药，害怕会产生药物依赖，要么是病急乱投医、乱吃药。调查显示，超过一半(55.5%)的中国人认为工作压力对睡眠影响很大，55.3%的中国人使用各种助眠手段，100个中国人中有14个超过凌晨12点还没睡觉„„ [[5]] 6、私人的空间和时间 加班是中国人的痛，据说美国不存在加班的问题，按时下班，下班后的时间纯粹属于个人，任何人都不得打扰，若加班老板需付加倍工资。据说最勤劳的德国人每天早上花近半小时泡澡或淋浴，每周上班4到5天，

每天工作8小时中，2小时午休，两个半小时咖啡时间。对于中国生活工作压力之大的年轻白领来说，只要不累死在加班的路上，就谢天谢地吧！ [[6]] 7、一个教会你爱和被爱的人 这是一个过剩的时代，在婚姻情感上滞销的那部份人也被剩下了。有数据显示剩男超1100万，剩女人数也上涨。柏拉图式的爱情似乎越来越远，有人一直孤独，有人找错了那一半。据《南方日报》报导，连续七年，中国离婚率连年走高，22至34岁离婚者多、婚龄在7年——10年离婚者多、80后成为离婚主力军。在北京、上海等一线城市离婚率达三分之一。据报导，中国民政事业统计数据显示，去年一季度，共有46.5万对夫妻办理了离婚登记，平均每天有5166个家庭解体，较前年同期增长17.1%。 [[7]] 8、返璞归真的童心 关于童心，明代思想家李贽说：童心者，真正也......若失却童心，便失却真心；失却真心，便失却真人。童话大王郑渊洁说：童心比童年更重要。拥有一颗未泯的童心，容易快乐和满足，在创作中富有活力。 [[8]] 9、愉悦和舒心的创业环境

现在国家最缺什么技术人员？

中国现在最缺的是技术行人才，不太注重文凭，像数控技术，高级电焊，报关员，物流师，等等，有经验，有技术是最受企业欢迎的 现在全国都在建立职业技校，专门培养这些方面的人才 与“企业最需要什么人才”相比，“目前行业最缺什么人才”的调查结果就更具行业普遍性。高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才“力挫群雄”，坐上了行业最缺人才的头把交椅，提出此工种的企业达108家，占总量的36%，行业排位第二的当属技术人才，而需求量较大的工种为营销人员（14%）、电子技术人员（9.8%）、研发人员（8.9%）和普通工人。 前些年，我就听朋友说国内现在很缺高级技工，尤其是沿海发达地区，这类人才抢手，待遇高。近来，我又接连听到这类消息，据说在很多发达地区面临高层次的“技工荒”问题，仅宁波市企业高级技工缺口达74%，中级技工缺口达68%，初级技工缺口为45%。 1.国家最缺高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才。 2国家最缺是那些既能动脑，又能动手，具有较高的知识层次，较强的创新能力，掌握熟练的技能的人才。 3.国家最缺机械电子操作的人员，而不缺只会理论的大学生。 4.国家最缺精通外语又懂技术的人才。