中国十大岗(中国十大岗位排行第一的工资标准是多少)

本文目录一览:

  • 1、永远不失业的十大岗位 岗位介绍
  • 2、中国电信十岗是如何划分的?
  • 3、公考最推荐的十大职位是什么?为什么?

永远不失业的十大岗位 岗位介绍

1、教师/培训工作者。师者,所以传道授业解惑者也。自从人类发明了文字,教师这个职业便开始存在了,昔日,孔子3000弟子,从我们出生之日起,先接受了父母对我们的教育,但是老师对我们的教育应该是最重要的,除了那些自学成才的天才之外,我们大部分的知识都是老师交给我们的,虽然现在师生关系越来越僵了,但是我们对教育越来越重视也是原因之一,毕业后我们在企业中会接受各种各样的培训,在生活中,我们也会参加各种各样的培训,所以教师及培训工作者是永远不可能失业的职业!

2、科研工作者。伟大的马克思曾说过:科学技术是第一生产力。从古至今,科技的发展始终是一个社会发展的重要力量,数次工业革命的伟大变革,改变了人们的生活。如果不能抓住最新的科研成果,无数国家,名族因此而亡,所以科研工作者,始终应该是国家大力支持的对象,无数资金,荣誉,都会给予那些工作在最前沿的科研工作者,所以,成为一名科研工作者,是永远不担心失业的。

3、艺术工作者。这里的艺术工作者是个统称,里面包括所有能创造新文化的人,包括文字,音乐、电影等。这些人的存在为我们的生活提供了精神食粮。随着时代的发展,传播介质的不断进步,从最初的只有文字,到后来的说书,到磁带光碟,到视频,最近连虚拟现实(VR)都出现了。因而我们可以了解的食物也越来越丰富,越来越精彩,这些都离不开艺术工作者的努力,艺术工作者也成为一个越来越重要的职业。

4、营销工作者。以上几类人都是小众,但是这个营销工作者却是人数最多的职业,涵盖了销售,运营,推广,市场等职业。这些职业存在的意义就是把东西卖出去!这个职业是任何一个需要盈利的公司所必备的,甚至是最重要的。有时候营销工作者的工作可以决定一个公司的生死,所以营销工作者也是不会失业的职业,除非哪一天我们进入共产主义社会,从事任何事不再追逐利益,只是单纯凭着兴趣和责任。

5、金融师。在就业薪酬排名中,金融毫无疑问位居榜首。

6、精算师。在国内人才市场,精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是未来最炙手可热的人才。

7、建筑工程师。中国房地产是一个很热门的行业,建筑工程师需求量很大,薪酬前景也值得称道。

8、同声传译。“同传”的薪资不是按照月和年算的,是按照小时和分钟来计算,每小时4000元到8000元。

9、计算机类职业。计算机科学专业毕业生是当今美国就业市场上另一个需求量很大的超热门专业人才。根据美国大学和雇主协会的调查,48.7%计算机科学专业的应届毕业生在他们毕业前就已经找到了工作。计算机科学专业毕业生在就业市场还具有一个很大的优势,也就是他们不仅在信息科技领域就业机会多,而且很多其他领域也非常需要这类人才。

10、经济金融类职业。在2009年的美国大学金融和经济学专业的应届毕业生中,有45%的学生在毕业前就被公司和企业订下,一毕业就端上工作的饭碗。根据美国大学和雇主协会发布的2010年大学毕业生就业展望报告,2009-2010年美国企业和公司的雇主最希望雇佣的大学毕业生排在首位的就是金融和经济学专业的学生。美国媒体预测,金融行业的就业机会将会在未来几年出现大的增长。

中国十大岗(中国十大岗位排行第一的工资标准是多少)

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中国电信十岗是如何划分的?

1岗;省公司正总、2岗省副总,3岗:地市正总,省公司主任,4岗:地市副总,省公司副主任5岗:地市副总监,6岗:地市公司部门主任 ,省公司主管,县局正局长,7岗:地市公司副主任,,省公司-般于事,县局副局长,8岗:地市公司主任助理,县局局长助理9岗:地市公司乄乄主管,县局乂乂主任,10岗:地市公司乂乂主办。对不起你只问岗

公考最推荐的十大职位是什么?为什么?

岗位的选择,可以说是公务员考试中非常重要的一个环节,有人就说:考得好,不如报得好!不仅决定了上岸难度,还决定了你以后的工作方向。

你也不想辛辛苦苦游上岸了,结果却不适应自己的工作岗位,反而比之前更煎熬吧?所以在出公告之前,要了解清楚自己的意向岗位,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己。

下面我就围绕工作职责,招收专业以及未来的发展前景三个方面,跟大家谈谈公考最推荐的十大职位:

一、纪委监委

工作职责:

属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能,并且和监委实行两套牌子,一套人马,实现了党内和政府监督相统一。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

招收专业:

文科类居多,看当年招收的计划指标,一般都是法律类、信息技术、保密类专业,尤其是法律专业要的多,而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人(公务员内部之间的选拔性考试,纪委监委遴选一般都是无专业限制,面向全国的)。

发展前景:

领导职数非常多,领导职位数较多,超过党委办,但是工作比较辛苦,同时一定要有自制力,不受外部诱惑。

二、党委办

工作职责:

党委组成部门,中枢机关。承担党委日常性事物,上传下达,涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人,因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实,实实在在的磨练单位。

招收专业:

文秘、会计、思政、法律、信息等等,因为职能多,所以招的专业不固定。一般来说党委办,尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人,或者就算是招也要求工作经验,所以遴选较多。

发展前景:

工作比纪委监委可能还要辛苦,而且因为没有审批权,是中枢机构,非常锻炼人,尤其是秘书,升职也比较快。

三、组织部

工作职责:

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作,主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,一般代管党校、老干部局等,人社局局长一般兼任组织部副部长。

招收专业:

很少在省考中招聘,大家可以有空多找下历年的职位表,就可以看出组织部招收人比较严格,就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

发展前景:

因为组工干部就是负责干部管理,只要你干的好,职位变化还是很频繁的,很容易外调升半级。

四、宣传部

工作职责:

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作,管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样,属于专一型的部门,职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业:

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景:

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员,宣传部工作相对来说比较轻松,工作比较规律,高强度的加班比较少。

五、统战部

工作职责:

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞,一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室(处)也就是对应负责各个统一战线,一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

招收专业:

不固定,看各年的情况,因为统战部涉及的面还是比较广的,所以各方面人才都可以需要。

发展前景:

统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作,民族工作、宗教工作,港澳工作、对台工作,工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

六、政法委

工作职责:

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务,另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权,它的职能更多的是负责全局和大局,协调公检法司的关系,起到一个协调作用。政法委还负责信访维稳(全国两会期间是这个部门很忙的时候,要负责控稳)和社会工作。

招收专业:

也是比较广的,一般来说法学的多,但是不全是法学,会计、统计、管理的都招收。

发展前景:

主要负责协调和统一公检法司,而且政法委的干部还有政法专项补贴。

七、直属机关工作委员会

工作职责:

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市(县、省)直工委。主要负责的是机关的建设,基层党组织的机关建设,包括党的建设,组织建设等等。

招收专业:

这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多,里面的人员很多都是从其他单位调过来的,如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

发展前景:

部门里面的多数为中老年同志,对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多,需要抓住机会。

八、 党校(行政学院)

工作职责:

党校的职责各个地方不相同,而且省、地、县的情况不一样。总的来说,党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多,一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出,党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业:

思政类专业比较多,因为党校主要负责的就是理论研究,所以思政、法学类专业比较多。

发展前景:

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考,而且党校里面也有很多教授、副教授职称,想更多地从事理论研究方向,可以考虑这个单位。

九、老干部局

工作职责:

老干部局和党校的情况是类似的,一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样)。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性,所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景:

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作,工作的对象更多的是退休的老干部、老领导,要求足够的爱心以及耐心。

十、接待办

工作职责:

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性。

发展前景:

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高,而且因为经常在领导面前露脸,表现的机会较多。

分析了这么多的岗位,我其实是希望大家了解清楚自己的意向岗位部门,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己,并且在接下来的省考国考中取得更好的成绩!

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