本文目录一览：

• 1、对待员工非常抠门的五大星座老板有哪些？
• 2、遇到最抠门的老板是什么样的？
• 3、你见过最抠门的老板能抠门到什么地步？
• 4、你们见过最抠门的老板什么样子？
• 5、都说越有钱的公司领导越抠门，真的是这样吗？

对待员工非常抠门的五大星座老板有哪些？

1.摩羯座

摩羯座老总是坚持梦想的，他时常会以为在自身没有收获以前，职工就跟自身谈有点儿太实际了，她们从心里就瞧不起那样的职工，觉得那样的职工没有一点人生目标，跟自身并不是一条心，自身也就没有必需好好地看待这样的人。与此同时她们以为自已平常只需没有辜负职工就可以了，给不给附加的益处是商家的决策，而不是职工要想就可以了的。

2.白羊座

白羊座老总自知工作不易，因此日常全部的耗费都是会认真完成，认真对待生活中的花费，反正有便宜就占。对于企业团队活动，她们只是为了更好地脸面自身压力一半职工压力一半。

3.巨蟹座

巨蟹座的老总实际上是非常大方，但是因为她们管得过细，给人一种太斤斤计较的觉得。企业的各种各样日常易耗品随意消耗，她们一定会发脾气的。再再加上许多事过于用心，晚到要罚款、休假要扣费等问题，总之便是对职工的标准和规定太多了，一切便是太较真儿，给人一种一毛不拔的印像。

4.狮子座

狮子座的老总一直执着地觉得自已很有工作能力，企业赚要多少全是自身凭工作能力赚的，这跟手底下的职工压根没有关联，没有贡献是就不太可能多给，由于多给你就表明你的贡献大，您有贡献了如何展示我的工作能力，因此狮子座的老总通常都只想要给个领域的最低水平，总之她们眼里全部的职工也不关键。

5.狮子座

狮子座的老总一直全是奖罚分明的，他觉得奖赏就应当多多的给与在企业打造较大收益的职工，对于平时办事中等的职工就应当少给或是不给，由于菁英终究是极少数，因此企业绝大部分人们在眼里便是老总抠门了，

遇到最抠门的老板是什么样的？

我遇到过画大饼的老板，就说未来会给你什么什么，以后开了分公司会让你当经理，说好的陪公司共同发展，钱都他一个人赚了，一月多给我多开一分钱他都心疼，说我有前途，这给我夸的，天天用嘴哄我，以后未来什么的，我能告诉他我只想看现在吗？现在多给我开点工资，我可以不要你的未来。

单位的经理是他媳妇，单位的保洁是他爹妈，这样的他可以省掉一个经理钱，保洁工资他也省掉了，他可是老板啊，老板是干啥的，纵观全局的人，可他不，哪个部门什么事自己都想插一脚，他可有理由了，说万一谁离职了，他就能代替这个人，说心里话，领导真白瞎你这种全能型人才了。

公司不买纯净水，因为他觉得浪费，一个办公室一个水壶，去洗手间里接水，烧开了喝，他说他愿意喝热水，凉水喝不了，什么咖啡，茶叶都得自带，午饭按人头做饭，你要不吃晚上他就带回家，或者冻到冰箱里，等休息没工作餐的时候拿出来热一下吃。

能在这样的单位里我也是应该感到庆幸，我妈也节俭，跟他一比不值一提，回家抱着我妈哭了一会儿，这些年真是委屈你了，家里的剩饭剩菜以后我吃，没关系，在单位我也习惯了，最可气的是手纸，单位的垃圾桶里手纸用的多了，他都得在开会的时候说一下，你说我就弄不明白了，你要不要把纸拿出来化验一下，看谁用的层数多。

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你见过最抠门的老板能抠门到什么地步？

有句话叫“不当家不知道柴米贵”，很多老板在创业的时候知道挣钱是多么的不容易，所以就过得比较抠门儿。

其实我理解这个抠门儿就是很节省的意思，并不是一个贬义词，比方说我们现在这个单位吧！

我们老板就比较抠门儿。因为我们的老总当年是吃过苦，熬过来的。这位领导当年在创业之前，在新疆当过兵，那时候边疆很穷啊！

没有什么太多的资源可以利用，当兵的守边疆就更苦了。作为事务长的老总当时就发动了很多老乡跟他们一起种田、养猪，以此来改善战士们的伙食。

从部队回来以后，在当时的市针织厂上班。后来1998年像许多国企一样针织厂破产了，他就发动了针织厂的老职工一起重组建立了现在的公司。

虽然我们现在待遇还算可以，但是看看我们的办公室，就能知道老板到底有多抠门。我们现在的办公桌是以前老针织厂淘汰的办公桌，这桌子的年龄都可以上大学了。

在看我们办公室的立式饮水机，我记得是2012年的时候，由于塑料太脆，放水桶的时候重力太大，被砸裂了一道口子。

领导用宽胶带，生生的给他捆了两圈儿，现在这饮水机既不漏水也不摇晃，可耐用了。上个礼拜，这个缠着绷带的饮水机，终于不加热了。

我们办公室的人欢呼雀跃，想着领导可以给我们换一台新的饮水机了。正在我们畅想着买购买什么品牌的时候，领导找来了维修人员，三下五除二就修好了这台旧的饮水机。

你说领导抠不抠门，真的很抠门。但是再一想，作为一个公司的老总，要养活这么一大家子员工实属不易，只能开源节流，节约是好的生活习惯。

无论在家庭生活中还是在公司的办公中，我们都应该发扬勤俭节约的好习惯。

感谢阅读，希望我的回答能够让您满意。

你们见过最抠门的老板什么样子？

公司新招的人事总监干了不到半年就辞职了，听说是因为无法认同公司的企业文化。我们公司的企业文化，说好听了叫企业文化，说直白点就一个字：抠。为了省钱，公司上至老板，下至人事部经理为了省钱所用的招数，可谓无所不用其极，把抠字算是贯彻到底了，简直可以说是奇葩。以下随便举几个例子吧：

1.公司要求员工轮流打扫办公室卫生，就是为了节约一笔请阿姨打扫卫生的钱，还美其名曰这种要求是为了体现公司的情怀，打扫卫生的感觉会让你把公司当成自己的家一样。这种坑蒙智障的说辞真不敢相信会有人信。记得有一次，人事部前台的小妹迫于上级压力让销售经理打扫办公室卫生的时候，销售经理直接开怼：“你招我来是做销售做管理的，还是来打扫卫生的呀？要是打扫卫生的话完全不需要我这个岗位呀，找个打扫卫生的阿姨会比我更专业。”一句话怼的前台再也不敢找销售经理打扫卫生了。

2.我们公司是个民营外贸公司，所以有时候会有各国的客户来拜访我们公司的工厂，工厂在一个二线城市。当时我是在业务员岗，所以需要接待客户。公司把客户安排进五星级酒店，却把我们员工安排在距离客户住的酒店三公里外的青年旅舍，还得是两个人一间房。要知道二线城市的五星级酒店其实一间房也就300多块钱，平摊在我们员工身上，两人一间也就一两百，而相比住在青旅呢，平均每个人也就省下几十块钱而已。但是那几十块钱对公司而言一定很重要吧，我们员工招待客户本来就要比客户早起一小时，还得花几十分钟赶到客户住的酒店，且不论时间成本，毕竟我们这些员工的时间在老板看来实在没什么价值。但让我们从一个卫生很差、隔音很差、周边环境嘈杂脏乱的住处突然来到一个“奢华”的酒店，心里真不是滋味，人和人之间的差距怎么就可以这么大呢？

3.同样是为了省钱，给新员工的工资低于市场价，就说公司提供了住宿，还是公寓式酒店样式呢，听起来真的很高大上。住进去一看发现，四个员工挤三间房，工厂那边的同事来上海出差需要过夜的，也会被安排进公司宿舍，三间房6个人，挤就不说了，真的没有一点隐私可言。对了，据说公司提供宿舍还是因为有个新员工实在受不了公司的低薪，离职原因写工资太低，所以后来才有了新员工提供住宿这一措施。

都说越有钱的公司领导越抠门，真的是这样吗？

有人说越有钱的人越抠门，按这种逻辑，顶级富豪岂不是世界上顶级吝啬鬼？悉数抠门的富豪，他们不是不舍得花钱，而是有的人依然保持着创业前艰苦朴素的传统。

在世界上的顶级富豪中不乏有抠门儿和节俭的，比如比尔盖茨就是一个典型的“抠门富翁”。你看他的穿着，简直就像是一个百货公司的理货员！不过，这样抠门的富豪在华人中也不鲜见。但和穷人的抠门儿和吝啬过日子不同，抠门的富豪不是不舍得花钱，而是因为他们已经不需要用“阔绰”“摆谱儿”“炫富”来证明自己有钱有地位，因而有的人依然保持着创业前艰苦朴素的传统，有的人则是“较真儿”——我就这么“穷”，你还看不起我吗？但不论怎样，对于富豪来说，奢华无罪——辛苦挣来和积攒的财富就是要消费的，但似乎抠门做慈善更加光荣……

第一名：香港富豪李嘉诚

说到李首富抠门，似乎没有几个人相信——但你仔细看看他各个场合的穿着就明白啦：李嘉诚对于自己的衣服和鞋子是什么牌子，不怎么讲究。皮鞋坏了，他觉得扔掉太可惜，补好了照样可以穿，所以他的皮鞋十双有五双是旧的；西装穿十年八年是平常事。数年坚持身着蓝色传统西服，佩戴的一块手表仅值26美元。但他喜欢看各种各样的书籍，主要是哲学、政治、经济、中国文化以及新技术方面的书——在他办公室里有很多书，不过，他是马云说的“十个中有八个骗子”里的另外两个。

但在花钱上，李嘉诚自有主张：他大约20%的时间花在慈善事业上，已经捐出5亿美元，用于在香港、大陆以及美国和英国修建各类学校、医院，以及开展医疗研究活动，将来还准备为慈善事业投入更多的精力与资金。

第二名：老牛基金会创始人牛根生

牛根生很抠门，也许大家并不意外，因为其创业的艰辛程度，大家也都略知一二。他对自己很抠，但对下属很大方：下属坐沃尔沃、宝马，而他自己只坐一辆排量不太大的奥迪;甚至，高层管理团队人人住的房子都比老牛的大。而在公共场合，牛根生总是系着那条18块钱的领带，上面有绿色的草原、蒙古包、奶牛。不过，这还不是他最扣的地方。

更让人难以置信的是：还在蒙牛时，牛根生每次到北京出差，就住在蒙牛驻北京办事处——一个绝不会超过三星级的小宾馆。记者到这里采访他的时候，看到他的房间里，床和床头柜都有些过于陈旧，显得白色的被单有些刺眼。四周的墙壁斑驳凋零，脚底下的地毯也泛着黑色污渍——参加过“0团费”旅行的人，对这种宾馆一般不会陌生；而且，老牛的行李箱也总是敞开着，里面放着简单的几件换洗衣服。虽然这算是一个套间，但客厅的茶几上摆放着瓜子、花生——这里已经成为招待客人的公共区域，有一组沙发甚至有些塌陷，就像是单位门岗房里的家具。

“有人说我作秀，我说做一次秀容易，但要做无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。”牛根生如此这般说；“财聚人散，财散人聚”，也是他常说的一句话。

第三名：新希望集团刘永好

刘永好虽然在各式各样的富豪榜中显身，但是他说：“我从来不太关心这个富豪身家的。实际上我用的、吃的、穿的都很简单。人的资产要是超过1000万，更多的就是社会责任感了。”

刘永好自曝：他在16岁时最想吃的是红薯白米饭，后来当老师最想吃的是回锅肉。结果这个习惯到现在都没改变，和他一起出差的人都知道，他一般就点麻婆豆腐、回锅肉、蚂蚁上树三样菜。

刘永好十几年来未变的发型，曾经让央视的主持人们打趣了老半天，说见了他才发现自己最不喜欢的行业就是理发业。刘永好哈哈一笑，说自己从来就没有去烫过头，5块钱一次的服务他都剪。

“我们不是一夜暴富者，深知创业的艰辛与不易；我们企业的底蕴是踏实稳健的、生机绵绵的，因为我们的目标是创建百年希望。一切务实、不讲排场、不图虚名，不抽烟，不酗酒、不打牌，每天开销不超过100元，吃穿随便，得体就行。”刘永好不仅这样说，也经常和员工一起在食堂吃饭，和员工共用一个厕所，让员工感到亲切、亲近；刘永好也不喜欢参加很多宴会，他觉得在食堂或在家里吃饭比较亲切、温馨。

新希望集团总裁办主任赵韵新告诉媒体：1997年国庆节，刘总裁和集团高层几位高层管理人员在上海考察工作，吃饭晚了，几个人就在南京路大排档吃牛肉拉拉面，3.5元一碗。刘永好吃完后，大叫好吃，好吃——这还真是够抠门的，但也值得称道。

第四名：“酒店大王”和“亚洲糖王”郭鹤年

郭鹤年是杰出的企业家，他一人身兼两王，先是享有亚洲“糖王”的美誉，后来又有“酒店大王”之称。可他的事业还不仅限于此，从白糖、酒店、房地产、船务、矿产、保险、传媒到粮油，他创建了一个庞大的商业王国，也创造了无数的奇迹。

但他不喜欢抛头露面，不爱宣传招摇，也从不炫耀自己的财富，而且生活节俭简朴，作风平易近人，处处体现出他那地道的绅士风度，赢得了他的朋友、下属乃至对手的一致称赞。他上下班从来都是挤地铁，对于他来说最奢侈的事情就是打车上班；他穿的衣服几乎没有上百元的。这位被称为香格里拉之父的大老板，办公室被客人们戏称为鸽子窝，书桌与沙发仍是十几年前的款式，他说整洁即好；他从不坐高级轿车，他说公司的宝马与林肯是为外宾及专家服务的；他从不穿名牌服装，不戴名牌手表，他说富豪李嘉诚手腕上也只是戴着一只普通的电子表。

郭鹤年不追求虚名，非常务实，讲话言简意赅，做事踏踏实实。虽然他与马、新两国许多要人有着深厚的私人交情，但他除曾担任马来西亚驻美国大使和马来西亚旅游局主席等职外，极少出入政界，维持着一种低调的作风。

晚年的郭鹤年是公益事业的积极倡导者。2005年1月，郭鹤年通过其嘉里粮油(中国)公司，向主持希望工程的中国青少年基金会捐赠5000万元。从今那时起，一连五年为经济困难的农民工子女每人每学年提供600元至900元的助学金，帮助他们完成学业。

第五名：台塑集团王永庆

台塑集团创始人王永庆，他的个人资产多达500亿人民币，但他生活相当简单。台湾人喝咖啡时喜欢加入奶精球，每次王永庆总要用小勺舀一些咖啡，将装奶精球的容器洗一洗，再倒回咖啡杯中，一点都不浪费。因此，生活上他极崇尚节俭：用的肥皂剩下一小片，还要粘在整块上继续使用;每天做健身毛巾操，一条毛巾用了27年。

王永庆同时也是一个很低调的人，从来不接受个人采访。在他眼里，一个人只要努力工作就可以了，不需要把个人的经历告诉大家。在这个纷乱的时代，他坚守着自己的行为方式，坚守着一个传统的产业。

第六名：“世界船王”包玉刚

他是世界上拥有10亿美元以上资产的十数位外籍华人富豪之一。有人曾嘲笑包玉刚不算是一个真正的船王，只是一个银行家——这句话讲对了一半。包玉刚并非传统意义上的船王，因为他摒弃了，或者说根本没有遵循老一套的做法，而是用他银行家的作风、方法去管理他的船队——但这种在旁人看来不可思议的做法，却取得了成功，时至今日，又有谁敢说他不是真正的船王？

也许是银行家出身的缘故，包玉刚对于控制成本和费用开支特别重视。他一直坚持不让他的船长耗费公司一分钱，他总是说：不要跟那些与花费目标有关系的人一起休息;他也不允许管理技术方面工作的负责人，直接向船坞支付修理费用，原因是他们没有金钱意识。一位在包玉刚身边服务多年的高级职员回忆道：在为他服务的日子里，他给自己的办事指示都是用手写的条子传达。用来写这些条子的白纸，都是纸质粗劣的拍纸薄纸;而且如果写一张一行的窄条子，他会把写的字撕成一张长条子送出。这样的话，一张信纸大小的白纸也可以写三四张最高指示—— 一张只用了白纸五分之一的条子，不应把其余部分也浪费掉，这就是包玉刚应省则时的原则。

1981年包玉刚拥有的船队，就超过美国或苏联等国家船队的总吨位。有人问他老是飞来飞去的，是不是坐包机？包玉刚说他是吃宁波乡下咸菜萝卜干长大的，哪能坐包机？宾馆服务员拿到包玉刚要换洗的衣服总是惊讶——那么普通的布衣，什么名牌也没有。后来，1984年10月他少小离家老大回，第一次回到阔别四十多载的老家宁波庄市钟包村，一位村妇给他送来几只热热的煮鸡蛋。包玉刚接过家乡的鸡蛋，心呼啦啦地热了起来，夸张地说，“世界船王拥有世界，还有什么礼物能打动他？有。家乡人送的热鸡蛋！”

船王自奉节俭，乐善好施，先后捐资兴建北京兆龙饭店、上海交通大学兆龙图书馆、杭州包玉刚游泳池等，又倡设包兆龙、包玉刚中国留学生奖学基金，捐款赈济灾民;捐资5000万元创建宁波大学，又捐资建包玉刚图书馆。

——看看这些抠门儿富豪的故事，你还仇富吗？再想想那些炫富坑爹坑红会的炫富者，又会有什么样的感触？

我们看到许多富人其实很吝啬，不肯枉花一分钱，时刻牢记聚少成多的道理。可是我们也会看到那些个穷人，其实他们很慷慨，虽囊中羞涩，但却经常打肿脸充胖子，过着花天酒地的生活，有今天就不去想着明天。不少的穷人活了大半辈子，还是房无一间地无一垄，却成天锦衣玉食，装大摆阔，生怕人家看出他就是一个十足的瘪三，不肯在开源节流上下功夫花气力。诚然，穷人与富人相比，都存在一个机遇问题，但是也有一个努力的问题。俗话说：穷不扎根富不传万代！在我们这个世界上，只要肯干就会有富有的机会，而浑浑噩噩就没有富裕的前景。可以说要想富，就必须开源节流，必须增收节支，这也是毫无疑问的事情，并不难理解。